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私たちの引越しチームは、ただ荷物を運ぶだけの集まりではありません。
天候や時化(しけ)といった不測の事態にも臨機応変に対応できる行動力と、
お客様一人ひとりに寄り添い、“その人にとっての最適”を本気で考えるプロ意識を持ったメンバーが揃っています。
責任感のある仲間たちが支え合い、
現場ではしっかり連携し、チームワークでどんな現場も乗り越えていきます。
それぞれの頑張りを称え合いながら、みんなで楽しく飲んで笑って過ごすのもこのチームの魅力。
真面目なだけじゃない、仲間思いで、つながりの強いチームです。
「現場も、人間関係も、大事にしたい」
そんな想いを持っているあなたを、心から歓迎します。
<写真掲載>
| 事業内容 | 離島引越し便は島に帰るおばあちゃんやおじいちゃんのために始まったサービスです。 今でこそ、自衛官や海上保安庁、行政・病院関係者など、幅広くご利用いただくようなりましたが、島で育った島民の方々が、「15の春」(進学)での「島立ち」や、仕事を機に本州に生活の基盤を移した後、後には実家のある島にUターンしたいという要望を叶えるためにスタートしました。
アイランデクスの東京営業所の業務は、お引越しでやってくる「搬入作業」よりも、お引越しで出て行かれる「搬出作業」の割合が圧倒的に高いです。
搬出作業のお客様の全てが、離島へとお引越しをされる方です。
引越しの現場の業務は、離島移住というお客様の一大決心・人生のターニングポイントのスタートをともに切る、ドラマチックな仕事です。 お引越しされたお客様とは、お引越し後も島暮らしの近況を報告しあったりするケースもしばしば。
「業者とお客様」というある意味ドライな関係ではなく、「人と人」の、温度のある関係性が不思議と自然に出来上がります。
また、引越し作業がない日は、リモート勤務でカスタマー作業となります。
現場がない期間は自宅作業できるのもポイントの1つです。 簡単なPC作業は必要不可欠となります。 | | --- | --- | | 募集背景 | 離島への引越しをになっている事業者は少なく需要は年々高まっており、当社への依頼件数も右肩上がりに増加しています。特に近年は、個人のお客様だけでなく、法人・官公庁からの大型案件も増え、対応力のさらなる強化が求められています。お客様と現場をつなぐ重要なポジションで、成長中の事業を一緒に支えていただける方を募集します。
またトラックの運転免許保有の方は優遇となりますが 持っていない方でも免許取得費用一部会社負担で取得いただくことも可能です! | | 業務内容 | ●荷物の運搬、荷入れ、荷出し ●訪問見積もりなど ●トラック運転 ● 電話/メールによる顧客対応 ● 発注/受注業務 ● 提携先法人対応 ● オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 | | 求める人物像 | ● ひとつひとつの業務に当事者意識を持ち、責任感を持って取り組める方 ● 周囲と協調し、また工夫し、円滑に仕事を進められる方 ● 素直さと謙虚さ、相手側の目線を持ち合わせ、誰に対しても前向きなコミュニケーションができる方 | | 必須条件 | ● I Tツールの使用に抵抗のない方(Chatwork,Google worksなど) ● 基本的なビジネスマナーが分かる方(丁寧な言葉遣いができる方) | | 歓迎条件 | ● 対人コミュニケーションの実務経験がある方 ● 離島に興味がある方/離島へのUターン・Iターンをお考えの方 ●引越し会社での勤務経験がある方 ●中型以上のトラック免許をお持ちの方 | | 募集エリア | 東京、壱岐、福岡(九州)、上五島、福江島 | | 勤務時間 | フレックスタイム制 7:00~22:00のうち8時間 ※会社の営業時間:9:00~18:00 | | 給与 | 230,000円〜 | | 給与補足 | ※経験、スキルを考慮の上、処遇します。(固定残業代30時間と固定残業手当には深夜労働を含む) | | 賞与 | 有(時期、金額等 業績等を勘案して年1回(6月) | | 昇給 | 有(時期、金額等 毎年6月 業績等を勘案して行う) | | 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) コミュニケーション交際費(月5,000円) 離島移住支援制度 | | 諸手当 | | | 休日休暇 | ● 年間休日115日 ● 非定例日:週当たり 2日 ● その他、会社が指定した日 ● 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり | | 試用期間 | 3~6ヶ月(試用期間中の待遇に変動はなし) |
アイランデクスでは、以下の選考プロセスを採用しております。
①書類選考 | 採用フォームから入力いただいた内容をもとに、応募要項とのマッチングを確認させていただきます。通常採用フォームからお申し込みいただていてから1週間程度の返答期間がかかります。 |
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②1次面接(オンライン) | 実際に各事業部の担当者や、人事担当とお話しいただき、事業内容と応募者とのフィットを相互に確認する場となります。応募内容によっては、カジュアル面談とさせていただく場合もございます。 |
③2次面接(オンライン) | 各事業の責任者や経営企画の担当者から、より詳細な面談を実施させていただきます。アイランデクスとのカルチャーフィットや、応募者のキャリアの方向性を含め相互確認する場となります。 |
③最終面接(対面形式) | 原則対面での面談も実施し、役員や責任者との面談を行います。面談状況によっては、2次面談を対面形式の面談に差し返させていただくこともございます。 |
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※カジュアル面談希望の場合も、大変お手数ですが、履歴書や職務経歴書をご提出ください。 め ↓ 2. 面接(1~2回:オンライン) 「基本的にオンラインでの面談を行います。少しでも業務イメージを掴んでいただけるような面接を行えればと思います!」 実務に近いワークを設ける場合もございます。 ↓ 3. 最終面接(原則対面形式) 「役員や責任者と直接対面して、面談を行います。(離島での実施の場合、交通費を支給します)」 ↓ 4. 採用決定! 「採用決定まで、3~5週間程度の期間を見ていただければと思います。」
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